飞跃之星，服务商掌门人培育计划

在波澜壮阔的商业海洋中，那些乘风破浪、勇立潮头的服务商们，是我们团队不可或缺的力量。为了激励这些优秀的掌门人，我们特别推出了“飞跃之星：服务商掌门人培育计划”，旨在通过这一专项奖励，激发他们更大的潜能，共同推动我们的事业更上一层楼。

当有两名或两名以上的直属服务商，在激烈的市场竞争中展现出非凡的业绩，他们的流水总额突破千万大关时，这一培育计划便会正式启动。这不仅是对他们过往努力的肯定，更是对他们未来发展的期许。

在这一计划中，我们将根据每位服务商的流水总额，按照万分之一的比例进行奖励。这不仅是对他们辛勤付出的回馈，更是对他们智慧与能力的认可。当然，为了让这一奖励更加公平合理，我们设定了上限，每位服务商的奖励金额最高不超过2000元。

这一培育计划的推出，不仅是为了激励现有的服务商们继续奋发向前，更是为了吸引更多有志之士加入我们的团队。我们相信，在这样一个充满机遇与挑战的平台上，每一个有梦想、有才华的人都能找到属于自己的舞台。

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